蝸牛的家

從PTT上面看到蠻有趣的文章

大家笑一下吧囧～如果笑得出來的話...

※ 引述《SPK (雲淡風輕)》之銘言：

我們公司的22k新人是從7/1來的，一直到上星期五為止大概也有半個月了，

這半個月的觀察他們是非常的準時上下班~交待的事會做但不保證做得好~~

而他們表現出來的心態和定位是：在學實習生，而不是上班族~

總之，給人的感覺就像是實習打工（隨便做做求實習學分pass就好），

不知道版上各位所遇到的22k同事是怎樣的情形？

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老闆: 爽! 22K 請的到不錯的大學生來 Cost down! 把那些昂貴的老鳥裁掉好了

        反正那些事情看起來一點也不難

老鳥: 媽的裁了老子，要這樣對我，就留洞給你看你怎麼收拾

新人: 靠腰，才來三天就叫我解這堆問題? 有沒有搞錯?

        算了，拿多少錢做多少事，下班時間到聯誼去

奴隸銀行: (打電話給老闆) 董仔，上回跟你說 22K 方案的人好用嗎?

老闆: 幹你還敢講! 年輕人一到六點就通通閃光光，你再想想辦法啦!

        不然不買你廣告了

奴隸銀行: 好啦好啦，下禮拜再請你去上次那家店喝

(隔日報紙)

記者: 22k 實習生方案，企業主紛紛感嘆時下年輕人工作態度不佳

奴隸銀行執行長 XXX 表示，時下年輕人普遍給人如同草莓一般的感覺

若想要增加競爭力，可向企業爭取免費實習的經歷

並且超時加班力求好表現，爭取自己脫穎而出的機會....

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只給人家 22K 你還要求人家什麼?

老話一句  拿多少錢做多少事  不要欺人太甚