所以換個位置換個腦袋是理所當然??
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勞倫斯?彼得(Laurence J. Peter)於1969年出版的「彼得原理」一書
銀行中有一個怪制度,就是服務好的行員就會升遷做主管到後面蓋圖章,而服務不好的行員,因為升不了官
所以換個位置換個腦袋是理所當然??
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勞倫斯?彼得(Laurence J. Peter)於1969年出版的「彼得原理」一書
銀行中有一個怪制度,就是服務好的行員就會升遷做主管到後面蓋圖章,而服務不好的行員,因為升不了官
有朋友從美國回來,大概有十多年,他沒有吃過正宗的家鄉菜,於是找飯店為他接風
相談甚洽,賓主盡興。但到了結賬的時候,鬧得卻有些不愉快,他拿出了錢
非要AA制(自己付自己),當著他妻子和孩子的面。
我感覺他是給了我一個狠狠的耳光,當然無論如何也不能接受。但是一向隨和的他卻執意要如此。
蠻有道理的~~~分享給各位
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當時公司招了大批應屆本科和研究生畢業的新新人類。平均年齡25歲。
最近和公司同事都會相約在星期五下班後來場籃球
打了幾次以後突然在今天回家的時候有感而發 ~~
十幾歲的時候....動作永遠比想法快, 所以"灌籃高手"的強者們都莫名其妙吃過櫻木的火鍋
二十幾歲的時候.....動作跟想法一樣快, 所以這個時候比較理智點 = =
很幸運的在前天終於過了試用期...半年說長不長阿
以新工作的標準實在是搬不上台面...
以舊工作來說我離平均在職壽命也可已經達到1/4了耶..
在這裡的工作我很喜歡~每天看著車子從0到1是件令人愉快的事情
3M最近出了類似魔鬼氈的東西~~一整個剛剛好符合我的需求
畫了一堆油畫卻不知道怎麼掛起來(真的不想在牆壁上搞個洞阿 = =)
心血來潮就去買了一組來試試看囉
產品外觀甚麼的我看就免了吧!!! 直接跳到使用後的心得囉